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2 mo agofound 16 d ago
Software Engineer Backend
What the posting is about
Develop scalable and flexible microservices with high coding standards. Balance technical quality and delivery times. Analyze complex problems and propose data-driven solutions. Collaborate with team and communicate transparently with stakeholders.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationCABA, Argentina
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-08-03
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Descripción del empleo
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Backend II para sumarse a nuestro equipo de Payment Gateway dentro del Dominio de Payments.
Desarrollar microservicios escalables y flexibles bajo altos estándares de calidad de código.
Priorizar requerimientos equilibrando eficientemente la calidad técnica y los tiempos de entrega.
Analizar problemas complejos para proponer soluciones basadas en datos y hechos concretos.
Colaborar en equipo y comunicar de forma transparente los avances y desafíos a los stakeholders.
Requisitos
Dominio de Java, Kotlin o Golang.
Experiencia en arquitecturas de microservicios y bases de datos (MySQL, MongoDB, Redis).
Conocimientos de AWS.
Capacidad para proponer e implementar nuevas funcionalidades y mejoras.
Mentalidad orientada a la escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de plataformas.
Información adicional
Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí .
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Descripción de la empresa
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,123 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
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