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21 mo agofound 3 h ago
Tech Lead C++
Posted by act digital on 3 January 2025, 644 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 51 min ago.
What the posting is about
Lead a team in a major energy sector company, ensure software quality, propose technical solutions, define architecture, and facilitate product integration. Requires a Master's degree in Computer Science, 5+ years of experience, agile mode experience, and strong communication skills.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentNot stated
LocationParis, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2025-01-03
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 22 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Experience level: Mid-Senior Level
Job Description
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles en charge d’accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'énergie dans le cadre d'une création d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
Travailler dans un environnement agile sur tous les aspects techniques pour assurer le bon fonctionnement de l’équipe et être une force de proposition.
Garantir la qualité des développements logiciels en matière de conception, de pratiques de développement, de tests et de documentation technique.
Proposer des solutions techniques ou des alternatives appropriées pour des besoins complexes à implémenter.
Contribuer à la définition de l’architecture de l’outil et faciliter l’intégration future des produits.
Participer au bon fonctionnement agile de l’équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à s'intégrer et à comprendre le produit et ses spécificités.
Accompagner techniquement l’ensemble des développeurs.
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une équipe de développement d'au moins 5 ans sur un poste similaire 
Vous avez déjà travaillé en mode agile
Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
Connaissance dans l’utilisation de gitlab, et une familiarité avec les processus et outillages DevOps.
Capacité d’écoute et de pédagogie
Travail d'équipe et force de proposition
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Additional Information
If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).
Company Description
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
Software Delivery
Infrastructure & Cloud Computing
Agile IT Performance
Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
Des formations et certifications proposées annuellement
Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
Des possibilités d’intrapreneuriat
Copied from act digital’s own board, not rewritten. Original ↗
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Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 22 months after it went up.
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