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6 mo agofound 5 h ago
TECHNOLOGY COORDINATOR - Financial Risk
Posted by Inter on 15 April 2026, 181 days ago. Still on their Greenhouse board when we checked 31 min ago.
What the posting is about
Lead development and product teams for Inter's Risk department, mitigate financial, operational, and money laundering risks, improve internal processes, and manage stakeholders. Requires software development management experience, excellent time management, and communication skills. Familiarity with AI, data analysis tools, and agile project management is desired.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationBelo Horizonte, MG, Recife, PE
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-04-15
Found viagreenhouse, direct from their system
We saw it 6 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo:
Você liderará nosso time de desenvolvedores e product owners nos projetos da diretoria de Riscos do Inter, implementando projetos que visam mitigar riscos financeiros, operacionais e de lavagem de dinheiro, aumentando a confiabilidade e segurança dos processos internos do Inter.
No seu dia a dia, você vai
Coordenar equipes internas de projetos e clientes para garantir a integridade e a excelência na entrega do projeto
Realizar o desenvolvimento dos profissionais da equipe (1-1, feedbacks, planos de desenvolvimento individual)
Cultivar e conduzir o relacionamento com os stakeholders das superintendências de Riscos Financeiros, Riscos de Investimento, Riscos Operacionais e Prevenção à Lavagem de Dinheiro
Dominar a área de produto atribuída, garantindo profundo entendimento e representação das necessidades do negócio
Participar de definições e direcionamento dos projetos
Acompanhar e aprimorar indicadores de performance
O que buscamos:
Obrigatórios:
Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Belo Horizonte ou Recife
Experiência com gestão de equipes de desenvolvimento de software
Excelentes habilidades de gestão de tempo, priorização e comunicação
Experiência com gestão de projetos (mapeamento de processos, desenho, desenvolvimento, testes, sustentação e melhoria contínua)
Capacidade de gerenciar stakeholders de diversos perfis e senioridades
Capacidade de gerenciar solicitações urgentes em um ambiente de ritmo acelerado
Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas
Entusiasta da Inteligência Artificial
Familiaridade com gerenciamento ágil de projetos e ferramentas como Jira e Gitlab
Familiaridade com ferramentas/linguagens de análise de dados
Inglês intermediário
Desejáveis:
Inglês avançado
Pós graduação
Conhecimento técnico em desenvolvimento de software
Conhecimento de ferramentas de desenvolvimento agêntico (ex: cursor)
Benefícios
Vale-alimentação e Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Baby On Board e Sala de Amamentação
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
Wellhub e Grupo de Corrida Inter
Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
Cartão Prime Inter
Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
Triagem de currículos;
Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
Assessments;
Entrevista com Time de Talent;
Teste técnico (quando necessário);
Entrevista com a liderança;
Proposta de Contratação (Offer);
Copied from Inter’s own board, not rewritten. Original ↗
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 6 months after it went up.
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