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Posted 2 h ago
TECHNOLOGY MANAGER
Posted by Inter on 20 October 2026. Still on their Greenhouse board when we checked 4 min ago. Half of Inter's roles come down within 33 days.
What the posting is about
Lead a credit engineering team for SMEs, drive product evolution, ensure consistent delivery in a regulated domain, and foster a culture of ownership.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationBelo Horizonte, MG, Curitiba, PR
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-20
Found viagreenhouse, direct from their system
We had it within the hour it went up.
The posting, as the company wrote it
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo:
Você liderará uma das frentes dentro da área de engenharia de Crédito PJ no Inter, sustentando e evoluindo produtos e jornadas de crédito para empresas com solidez técnica , forte parceria com Produto e Operações e foco em qualidade, escala e compliance . A missão é garantir entregas consistentes em um domínio crítico e regulado, elevando o padrão técnico, reduzindo retrabalho e fortalecendo a cultura de ownership do time.
No seu dia a dia, você vai:
Liderar líderes, squads multidisciplinares, atuando em priorização , gestão de capacidade , acompanhamento de entregas em produção e desenvolvimento de tech leads e desenvolvedores;
Garantir ritmo sustentável de execução: planning, acompanhamento de metas/OKRs, remoção de impedimentos e alinhamento contínuo com Produto e stakeholders;
Participar e conduzir decisões de arquitetura do domínio (ex.: integrações, contratos/formalização, pagamentos, garantias e demais fluxos do produto), avaliando trade-offs, riscos e evolutividade da solução;
Promover padrões e práticas de engenharia: fomentar guilds de arquitetura, padronizações, qualidade de código, testes, observabilidade e postmortems para incidentes relevantes;
Traduzir demandas de Produto, Operações e áreas parceiras em um roadmap técnico realista , negociando escopo, prazo e risco com clareza (inclusive para públicos não técnicos);
Acompanhar e atuar sobre métricas de engenharia e de operação ligadas às entregas (ex.: disponibilidade/SLA, lead time, incidentes, tempo de jornada);
Apoiar resposta a incidentes de alto impacto , conduzindo diagnóstico, plano de correção e ações preventivas;
Garantir rastreabilidade e aderência a políticas e práticas de segurança, dados e compliance aplicáveis a sistemas financeiros;
Conduzir rotinas de gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks, plano de desenvolvimento, contratação e formação de sucessores.
O que buscamos:
Obrigatórios:
Experiência comprovada liderando líderes e times de engenharia de software (squads multidisciplinares), com gestão de pessoas , priorização e acompanhamento de entregas em produção.
Sólida formação e trajetória técnica em desenvolvimento de software (preferencialmente backend), com capacidade de avaliar arquitetura, integrações, dados e qualidade de código , mesmo atuando em papel de gestão;
Experiência em domínios complexos e regulados, de preferência crédito, banking, fintech ou serviços financeiros;
Vivência em ambiente de produto digital em escala, com parceria com Product Management , negociação de escopo/prazo/risco e alinhamento com áreas de negócio e operações;
Conhecimento prático de APIs , bancos de dados relacionais, mensageria/eventos e práticas de observabilidade, CI/CD e operação de sistemas críticos;
Capacidade de atuar com direção técnica no nível esperado para liderança: ler PRs críticos, revisar decisões técnicas/ADRs e apoiar análise de falhas em produção (não é necessário codar diariamente);
Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e não técnicos (produto, operações, compliance/regulatório, contábil, etc.);
Experiência com métricas de engenharia (ex.: disponibilidade, lead time, qualidade) e cultura de postmortem e melhoria contínua;
Forte senso de ownership e accountability , inclusive em momentos de crise, com ética e sensibilidade regulatória.
Desejáveis:
Experiência específica com crédito PJ ou produtos corporativos (garantias, cobrança, liberação, carteira);
Atuação em modernização de legado e arquitetura orientada a serviços/eventos;
Experiência com: Java , Kubernetes , Kafka , PostgreSQL/SQL Server e cloud (ou similares);
Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração (ex.: Jira e Confluence/Notion ou similares);
Experiência com plataformas de observabilidade e métricas (ex.: Datadog , Grafana ou similares).
Benefícios
Vale-alimentação e Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Baby On Board e Sala de Amamentação
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
Wellhub e Grupo de Corrida Inter
Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
Cartão Prime Inter
Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
Triagem de currículos;
Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
Assessments;
Entrevista com Time de Talent;
Teste técnico (quando necessário);
Entrevista com a liderança;
Proposta de Contratação (Offer).
Also open at Inter
CYBER SECURITY ANALYST I | APPSECPosted 2 h agoSOFTWARE DEVELOPER ANALYST III (React) - FRAUDPosted 2 h agoOPERATIONS COORDINATOR | GLOBAL ONBOARDINGPosted 18 h agoPRODUCTS ANALYST III | PAYROLL LOANS PRODUCT SP/BHPosted 20 h agoTECH PRODUCT MASTER | PAYMENTS ACQUIRING MGPosted 21 h agoTECHNOLOGY COORDINATOR | LIFECYCLEPosted 1 d ago
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We had it within the hour it went up.
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