← Sottava, jobs the hour they open
2 mo agofound 16 d ago
Warehouse Manager
What the posting is about
Lead and develop a team in a fast-paced retail and logistics environment. Build a strong culture, achieve results through people, and balance operations, people, and results. Expect high responsibility and a unique leadership role on the ground.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked5+ years
EmploymentFull time
LocationOslo, Norway
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-07-30
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Job Description
De beste lederne skaper ikke resultater alene.
De bygger sterke team. De utvikler mennesker. De setter standarden for kulturen rundt seg. Og de skaper et miljø hvor mennesker gleder seg til å komme på jobb og levere sitt beste.
Hos foodora market tror vi at de beste lederne er de som evner å få med seg folk, skape energi og få teamet til å yte litt mer enn de trodde de kunne.
Nå søker vi vår neste Butikksjef til Majorstuen – en person som ønsker mer enn bare en lederrolle. En person som ønsker å bygge et lag, utvikle fremtidige ledere og skape resultater gjennom mennesker.
Hvis du motiveres av ansvar, ledelse og resultater, kan dette være rollen for deg.
Om rollen
Som Butikksjef har du det overordnede ansvaret for butikkens drift, medarbeidere, kultur og resultater.
Du er ansvarlig for å skape et miljø hvor medarbeidere trives, utvikler seg og leverer sitt beste hver dag. Samtidig sikrer du at butikkens KPI-er, kundeopplevelse og operasjonelle standarder holder et høyt nivå.
Du blir målt på resultater, men du lykkes først og fremst gjennom menneskene rundt deg.
Dette er rollen for deg som ønsker å bygge en sterk kultur, utvikle mennesker og skape resultater i et av Norges mest moderne retail- og logistikkonsepter.
Dine ansvarsområder
Ledelse og kultur
Lede, motivere og utvikle butikkens medarbeidere
Bygge en sterk kultur preget av energi, ansvar og lagspill
Gjennomføre oppfølging, coaching og medarbeidersamtaler
Rekruttere, utvikle og beholde talentfulle medarbeidere
Skape et arbeidsmiljø hvor mennesker trives og presterer
Identifisere og utvikle fremtidige ledere
Drift og gjennomføring
Sikre effektiv drift og høy operasjonell standard
Sørge for høy kvalitet på kundebestillinger og kundeopplevelser
Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS
Planlegge og disponere ressurser på best mulig måte
Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
Sikre at butikken leverer på selskapets mål og forventninger
Resultater og forretningsforståelse
Følge opp butikkens KPI-er og målsettinger
Analysere resultater og omsette innsikt til handling
Sikre produktivitet, kvalitet og lønnsom drift
Bygge en prestasjonskultur med fokus på kontinuerlig forbedring
Ta eierskap til butikkens resultater og utvikling
Qualifications
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som elsker å utvikle mennesker og som motiveres av å skape resultater gjennom teamet ditt.
Vi tror du:
Har ledererfaring fra retail, logistikk, service eller lignende
Har erfaring med personalansvar og teamutvikling
Har evnen til å engasjere og få med deg mennesker
Er trygg, tydelig og tillitsskapende som leder
Kombinerer høye forventninger med støtte og utvikling
Trives med ansvar og eierskap
Har sterk gjennomføringsevne
Motiveres av mål, KPI-er og kontinuerlig forbedring
Evner å balansere drift, mennesker og resultater
Er positiv, energisk og løsningsorientert
Trives med høyt tempo og evner å holde hodet kaldt når det koker rundt deg
Liker å være tett på både mennesker og drift
Additional Information
Hva gjør rollen unik?
Hos foodora market er ledelse en operativ disiplin.
Du leder ikke fra et kontor. Du leder gjennom tilstedeværelse, energi og handling.
Noen dager handler om coaching, utviklingssamtaler og kulturbygging. Andre dager handler om å løse utfordringer i sanntid, støtte teamet på gulvet og sikre at driften flyter når tempoet er på sitt høyeste.
Vi kan ikke love medlemskap på treningssenter, men vi kan love at smartklokken din kommer til å få kjørt seg. En rolig dag hos oss kan fort bety rundt 20.000 skritt.
Hvis du liker å være tett på både mennesker og drift, vil du trives hos oss.
Hos oss får du
 Ansvar for din egen butikk og dine egne resultater
Muligheten til å bygge og utvikle ditt eget team
Vi er alltid på jakt etter nye superhelter som bidrar med positivitet, energi og et ønske om å utvikle seg. Som Butikksjef får du muligheten til å sette ditt preg på både mennesker, kultur og resultater – og være med på å utvikle fremtidens ledere i foodora market.
Stor påvirkningskraft på kultur, drift og resultater
En sentral lederrolle i et selskap i sterk vekst
Verdifull erfaring innen ledelse, drift og forretningsutvikling
Et ungt, energisk og inkluderende arbeidsmiljø
Konkurransedyktige betingelser
Muligheten til å utvikle deg videre i foodora 
Company Description
foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
Copied from Delivery Hero’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at Delivery Hero
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,123 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.