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1 mo agofound 1 h ago
Werkstudent Content & Marketing (m/w/d)
Posted by finanzen.net on 25 August 2026, 45 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 1 h ago.
Read out of the posting
LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentNot stated
LocationKarlsruhe, BW, Germany
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-08-25
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Associate
Stellenbeschreibung
Als Werkstudent:in im Bereich Ratgeber & Marketing unterstützt du unser Team bei der Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von hochwertiger Finanz-Inhalte. Dabei verbindest du redaktionelles Arbeiten mit datengetriebenem Marketing und trägst aktiv zur Skalierung unserer Inhalte bei. 
Unterstützung im Marketing, insbesondere bei A/B-Tests und Performance-Analysen
Pflege, Aktualisierung und Erstellung hochwertiger (redaktioneller) Inhalte zu den Themen Aktien, ETFs, Krypto etc.
Erstellung kompetetiver Vergleiche (z. B. zu Trading-Angeboten oder Krypto-Anbietern)
Mitarbeit bei der Integration von Sales- und Affiliate-Inhalten
Unterstützung bei SEO-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Inhalte 
Qualifikationen
Ausgeprägtes Interesse an Finanzmärkten sowie fundiertes Know-how zu Aktien, ETFs und anderen Assetklassen.
Leidenschaft für gutes Texten und die Fähigkeit, hochwertige Inhalte zu erstellen.
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 
Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in HTML und CSS 
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung und -Skalierung 
Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Textsicherheit 
Bonus: Erste Erfahrungen mit WordPress
Wichtiger Hinweis zur Bewerbung:  Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben bei. Dieses ist für uns essenziell, um deine Schreib-Skills sowie dein Börsen-Know-how vorab einschätzen zu können.
Zusätzliche Informationen
Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist.
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung förden wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. 
Diese Benefits erwartet Dich außerdem: 
Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten  
Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage 
Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur 
Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss) 
Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras  
Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst. 
Unternehmensbeschreibung
Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.
Zur Gruppe gehören:
finanzen.net  – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
finanzen.net ZERO  – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
TraderFox  – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen
Unsere Vision ist:
We strive to be the best partner for our customers on their investment journey
Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von  Inflexion , einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.
Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.
Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,769 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
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