Analyste principal(e), Crimes financiers/Connaître son client (CF-CSC) - FR 771

Employment: Full-time Education: Bachelor's Degree Date limite pour postuler : Le 30 octobre 2026, 12h HE Joignez-vous à l’équipe d’EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste : Analyste principal(e) des systèmes de gestion, Crimes financiers – Connaître son client (CF – CSC) Type d’emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération : Analyste commercial[e] 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.  Lieu de travail: Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 3 jours par semaine. (sous réserve de modifications) La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ». À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC? Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique. Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur. Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale. Aperçu de l’équipe : Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe vise les objectifs suivants: Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030. Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis à l’atteinte de l’état cible technologique et facilite celle-ci dans tous les secteurs de l’organisation. Demeurer aux faits des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché afin d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale. Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés. L’Équipe des technologies, Crimes financiers – Connaître son client (CF – CSC) d’EDC est à la recherche d’une analyste principale ou d’un analyste principal des systèmes de gestion. L’Équipe met en place et améliore des capacités technologiques indispensables à la mission d’EDC en ce qu’elles lui permettent de gérer les risques liés au crime financier, à la clientèle, aux contreparties, aux règlements et aux activités. Elle soutient, par exemple, les processus de connaissance du client, de contrôle préalable des clients et des contreparties, de filtrage, d’évaluation du risque, de gestion des dossiers et de conformité. La personne choisie fera le lien entre des experts internes et les équipes de prestation de solutions technologiques. Elle traduira les besoins d’ordre commercial, réglementaire, informationnel et pratique en exigences claires et en livrables de déploiement adéquats. La personne choisie travaillera dans un environnement matriciel avec des spécialistes du crime financier et de la connaissance du client, des équipes de produits et de plateformes et des fournisseurs en architecture, en données, en cybersécurité et en technologie. Elle aidera ces groupes à convenir d’une même compréhension des problèmes commerciaux, des résultats attendus des solutions, des exigences, des contraintes, des contrôles et des priorités d’implantation. Il s’agit d’un poste de collaborateur individuel principal. Vous aurez à diriger des analyses complexes, à faciliter les décisions, à remettre en question les hypothèses de manière constructive, à déceler les répercussions interfonctionnelles et à contribuer à l’élaboration continue des analyses concernant les systèmes de gestion et les pratiques de déploiement de l’équipe. Ce que vous ferez : Diriger les étapes de découverte et d’analyse pour des initiatives complexes en clarifiant les problèmes à résoudre, les résultats voulus, la portée, les hypothèses, les contraintes, les liens de dépendance et les risques. Découvrir, analyser, valider, prioriser et gérer les exigences commerciales, fonctionnelles, non fonctionnelles et relatives aux données, aux intégrations et aux contrôles. Traduire les obligations réglementaires, les politiques, les décisions relatives aux risques et les besoins pratiques en règles de fonctionnement, en processus, en exigences, en critères d’acceptation et en résultats vérifiables. Consigner les processus actuels et futurs, les parcours utilisateur, la logique décisionnelle, les besoins de données, les interactions des systèmes de même que les répercussions sur les applications et les équipes touchées. Produire des documents utiles, comme des récits d’utilisation, des modèles procéduraux, des règles de fonctionnement, des cartes de données, des exigences d’interface, des registres de traçabilité et des scénarios d’essai. Animer des ateliers et faciliter la prise de décisions pour les équipes chargées des affaires, de la conformité, des risques, des données, de l’architecture, de la sécurité, du déploiement et des fournisseurs. Repérer les lacunes et les conflits éventuels, évaluer les options et les compromis et mener les parties prenantes à des décisions claires et documentées. Collaborer avec les responsables de produits et les équipes de déploiement pour affiner le cahier des charges, établir les priorités et garder le cap sur la feuille de route de la plateforme relative aux crimes financiers et à la connaissance du client. Soutenir la conception de solutions, les tests, les essais d’acceptation par l’utilisateur, les implantations, la préparation pratique et les validations subséquentes. Fournir des vérifications par les pairs, des guides pratiques et des méthodes réutilisables qui améliorent la qualité des analyses des systèmes de gestion et l’uniformité de l’équipe. Ce que nous cherchons: Diplôme en affaires, en technologie, en génie, en systèmes informatiques ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes. Au moins sept années d’expérience pertinente et progressive en analyse de systèmes de gestion pour des transformations complexes reposant sur la technologie, en tant qu’analyste d’affaires, analyste des systèmes de gestion ou autre poste comparable. Expérience au sein d’un environnement très réglementé, comme les services financiers, la conformité relative au crime financier, la connaissance du client, l’intégration de clients ou de contreparties ou le filtrage. Capacité avérée à traduire des besoins relatifs aux affaires, aux règlements, aux risques, aux données, à la sécurité et aux contrôles en exigences claires et éprouvables et en artéfacts de déploiement. Expérience couvrant l’ensemble de cycle de vie de solutions allant de la découverte et de la conception jusqu’aux essais, à la mise en œuvre et à la préparation pratique, en suivant un modèle de déploiement Agile, hybride ou comparable. Excellentes compétences en analyse, en présentation, en communication écrite et en gestion des parties prenantes, ce qui comprend la clarification d’exigences qui semblent contradictoires et d’ambiguïtés. Expérience d’utilisation d’Azure DevOps, ou d’un cahier de charges comparable, et d’un outil de gestion des exigences. Ce qui vous distinguera : Expérience directe en connaissance du client, en contrôle préalable, en filtrage relatif aux sanctions ou aux listes de surveillance, en évaluation du risque associé aux clients ou aux contreparties, en gestion de dossiers ou en surveillance continue. Expérience en mise en œuvre de technologies configurables liées au crime financier, aux processus, à des intégrations ou à la gestion de dossiers, par exemple le module de service à la clientèle ServiceNow et des outils de filtrage tels que Ripjar, Actimize ou FinScan. Expérience en cartographie de données, en règles de qualité des données, en interfaces système, en interfaces de programmation d’application, en intégrations par lots ou en implantation de produits externes. Certification reconnue en analyse des systèmes de gestion, par exemple : attestation Certified Business Analysis Professional (CBAP) de l’IIBA, Agile Analysis Certification (AAC) de l’IIBA ou Professional in Business Analysis du PMI. Maîtrise des deux langues officielles. Admissibilité : EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. Postulez dès aujourd’hui! Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca . Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. Énoncé de confidentialité En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi , qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.