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3 h ago
Développeur Java/React H/F
Posted by Inetum on 15 October 2026. Still on their SmartRecruiters board when we checked 58 min ago. Inetum has posted this exact title once before. Half of Inetum's roles come down within 20 days.
What the posting is about
Design solutions tailored to client needs. Develop according to client priorities and quality standards. Maintain software in production. Deliver clean code and documentation.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked4+ years
EmploymentFull time
LocationNiort, Nouvelle-Aquitaine, France
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-10-15
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We had it within the hour it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Description du poste
Nous recherchons  un Développeur Full stack h/f  pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client Niortais.
Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client.
Réaliser des développements selon :  les priorités et entrants définis par le client, les exigences de qualité logicielle en vigueur chez le client (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, qualimétrie...)
Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...)
Livrables : Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation définis par le client. Documentations techniques au juste nécessaire selon les standards groupe.
Qualifications
Maîtrise de Java  : Backend : Java 8+/11+, Spring Boot,  API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes.
Frontend :  JavaScript, React
Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilté, qualité logicielle
Exigences 📝:
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire
- Mobilité sur Niort 2 à 3 jours par semaine
Si vous êtes passionné par le développement et que vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler ! 📩
Informations supplémentaires
Chez Inetum, nous sommes attentifs à …
Votre évolution de carrière , nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
La convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs  : des évènements/afterworks réguliers sont organisés pour passer aussi des bons moments sans parler boulot
Vous apportez un accompagnement et un suivi managérial personnalisé .
Vous aurez aussi accès à :
✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés.
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.
Description de l'entreprise
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».
En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.
Plus d’informations sur : www.inetum.com
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We read companies’ own hiring systems every hour, 1,805 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We had it within the hour it went up.
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