Développeuse principale de logiciels / Développeur principal de logiciels FR 178

Employment: Full-time Date limite pour postuler : Oct 23 12h HE Joignez-vous à l’équipe d’EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste : Développeuse principale de logiciels / Développeur principal de logiciels Type d’emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération : Ingénieur[e] logiciel 18: Les salaires annuels varient généralement de 96,557$ to 128,743$, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.  Lieu de travail Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 3 jours par semaine. (sous réserve de modifications) La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ». À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC? Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite. Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux. Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde. Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de la conciliation travail-famille. Profitez d’un programme d’avantages globaux : Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages. Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite. Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche. Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique. Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière en assistant à nos conférences, formations linguistiques et occasions d’apprentissage pour croître et vous développer. Aperçu de l’équipe et du poste EDC cherche à être le leader pour ce qui est d’aider les exportateurs canadiens à percer, croître et réussir à l’étranger. Dans le cadre de ce mandat, le Groupe de l’exécution et de l’architecture de la plateforme numérique continue à jouer un rôle essentiel auprès des dirigeants : il leur permet de tirer parti des technologies en fournissant des plateformes commerciales numériques conviviales, sécurisées et adaptées aux besoins. Afin d’être à même de mener à bien cette mission, le Groupe des plateformes commerciales numériques est à la recherche d’une ingénieure principale en logiciels ou d’un ingénieur principal en logiciels pour concrétiser la vision stratégique visant à créer une plateforme efficace qui répond aux besoins actuels et futurs d’EDC. La personne choisie sera responsable des activités de conception pratique, de développement, de soutien et d’exploitation au sein du Groupe des solutions de fonds de roulement. Elle se concentrera principalement sur le développement des applications Web ainsi que des capacités d’intégration, l’extension du soutien aux modèles d’intégration, la tenue à jour d’un catalogue d’intégration, la promotion de l’utilisation de la plateforme, et la surveillance et le réglage de la plateforme afin de maximiser l’efficacité de toutes les équipes des technologies d’EDC. La personne choisie s’appuiera sur son expérience pour orienter les solutions et offrir du mentorat et une expertise technique. Elle doit avoir beaucoup d’entregent et un excellent sens de l’organisation pour collaborer avec l’équipe et les parties prenantes afin de décomposer de grands projets en échéances réalisables et en livrables progressifs. Elle possédera de solides compétences techniques et une expérience pratique en matière de développement lui permettant de concevoir des logiciels qui respectent les normes d’architecture d’EDC et de faire progresser les normes de gestion des API, de modèle de conception des API et de développement. Nature du poste : Il s’agit d’un poste de développeur de logiciels généraliste qui comporte quelques responsabilités en matière de conception de solutions en amont et d’architecture. La personne choisie passera le plus clair de son temps à développer, intégrer et déployer des applications de qualité professionnelle. Il ne s’agit pas exclusivement d’un poste d’architecte, de consultant ou de responsable technique; la personne choisie devra être férue à la fois de conception et de programmation. Ce que vous ferez: · Mettre à profit sa solide expertise de généraliste en génie logiciel, couvrant React, Angular, JavaScript/TypeScript, .NET, les interfaces de programmation d’applications (API), les services infonuagiques et les pratiques de développement et exploitation modernes pour concevoir, développer et exploiter un système d’exploitation agentique pour le cycle de vie du développement logiciel. · Intégrer le développement assisté par l’IA aux flux d’exécution en tirant parti de différents outils (GitHub Copilot, Azure DevOps, GitHub Enterprise) et des capacités de Microsoft Foundry pour améliorer l’expérience de développement et l’efficacité de l’exécution. · Examiner les modèles et les descriptifs des systèmes ainsi que les diagrammes et les tableaux créés par d’autres équipes afin de fournir une orientation et des conseils dans les domaines liés aux applications frontales, aux API, à l’intégration et au développement et exploitation. · Collaborer avec l’équipe de conception pour comprendre les exigences en matière d’interface utilisateur et d’expérience utilisateur, en garantir la faisabilité technique et les mettre en œuvre. · Contribuer à l’élaboration de codes de haute qualité, effectuer des vérifications de code et assurer la maintenabilité et la qualité du code base. · Définir l’état cible en collaboration avec les analystes, les architectes, les développeurs, les testeurs et les responsables du déploiement afin de déterminer les efforts liés à l’exécution, les goulots d’étranglement et le travail à refaire. Privilégier les cas d’utilisation d’agents à forte valeur ajoutée. Déterminer clairement les activités à ne pas automatiser. · Soutenir les activités de la communauté de pratique technique, telles que le partage des connaissances, l’élaboration de normes et la participation au processus d’embauche. · Communiquer des idées complexes, prévoir les objections possibles et persuader les autres, souvent des cadres supérieurs, de changer de point de vue. · Mettre en place une récupération sécurisée des tâches autorisées, des dépôts sources, des documents de conception et des comptes rendus des réunions, en appliquant des droits d’accès propres à chaque source en fonction de l’identité de chaque agent. · Mettre concrètement en œuvre des intégrations avec le système de contrôle des versions, les outils de suivi du travail, les pipelines d’intégration continue et de livraison continue, les plateformes d’essai et les services de télémétrie. Ce que nous cherchons: Études : Baccalauréat dans un domaine connexe, comme l’informatique ou le génie informatique Expérience professionnelle Au moins 8 années d’expérience pratique de généraliste en génie logiciel et dans la mise en œuvre de systèmes de production à l’échelle d’une entreprise, notamment des applications Web, des API, des microservices, des intégrations et des solutions infonuagiques natives, ainsi qu’une grande rigueur en matière de programmation, de mise à l’essai et de déploiement Expertise technique · Solide expertise de généraliste en développement d’applications globales et maîtrise des technologies de développement frontal et dorsal, notamment d’Angular, de React, de .NET, des API, des microservices, des modèles d’intégration et des architectures conçues pour l’infonuagique · Expérience de l’utilisation de GitHub Copilot et de plateformes de développement modernes comme sources officielles de référence pour les activités d’ingénierie logicielle, notamment des processus de gestion des demandes d’extraction, des examens du code, des stratégies d’embranchement, de la gouvernance des dépôts, de l’automatisation et de la télémétrie d’ingénierie · Expérience attestée dans le déploiement de technologies d’entreprise à l’aide de pratiques d’intégration continue ou de livraison continue · Expérience dans la conception, le développement et l’intégration d’expériences de développement assistées par l’IA, d’agents IA ou de copilotes dans les flux d’exécution des logiciels d’entreprise · Solide expérience en architecture infonuagique, gestion des identités, réseautique, ingénierie de plateformes et contrôles de sécurité, doublée d’une capacité à garantir que les solutions d’IA et de déploiement logiciel respectent les exigences en matière de gouvernance, de risques, de protection de la vie privée et de conformité · Expérience dans la création de ressources d’ingénierie, de cadres, de normes, d’implémentations de référence, de gabarits et de modèles d’accélération réutilisables par plusieurs équipes et au sein de plusieurs portefeuilles de produits Connaissances avancées · Architecture des applications d’entreprise, systèmes répartis, microservices, conception axée sur les API et modèles d’intégration fondés sur les événements · Services Web et technologies d’intégration, notamment REST, JSON, SOAP, OpenAPI et cadres d’intégration d’entreprise · Gestion des identités et des accès, notamment Oauth 2.0, OpenID Connect, Entra ID/Azure AD, identités de charges de travail et authentification sécurisée des applications Ce qui vous distinguera: · Expérience directe de l’utilisation de Microsoft Azure et de ses technologies pertinentes de conception, de déploiement, d’automatisation, d’intégration, de développement et exploitation, de réseautique et de sécurité dans des environnements infonuagiques et hybrides · Expérience avérée dans la gestion des modèles et pratiques de conception de l’intégration, notamment la virtualisation des interfaces API, l’architecture résiliente axée sur les événements et le traitement asynchrone · Expérience pratique des outils d’analyse de sécurité · Compétences en matière de conception, par exemple dans l’utilisation de Figma ou d’outils de conception similaires Admissibilité : EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.  Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. Postulez dès aujourd’hui! Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca   Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi  Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.  Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca . Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. Énoncé de confidentialité En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi , qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.