← Sottava, jobs the hour they open
Posted 2 mo agoFirst seen 1 mo ago
Jefe de Posventa
Posted by Delivery Hero on 4 August 2026, 79 days ago. Still on their SmartRecruiters board when we checked 10 min ago. Half of Delivery Hero's roles come down within 20 days.
mid3+ yrsFull time
What the posting is about
Develop growth strategies for managed accounts, ensure monthly targets, coordinate marketing campaigns, maintain business growth pillars, and propose specific projects for regions. Requires a degree in Business Administration, Industrial Engineering, Marketing or related fields, at least 3 years of experience leading high-performance commercial teams, knowledge of data analysis tools like Excel, Power BI, Tableau, Looker, and intermediate English.
Read out of the posting
Levelmid
Experience asked3+ years
EmploymentFull time
LocationManagua, Nicaragua
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-08-04
Found viasmartrecruiters, direct from their system
We saw it 2 months after it went up.
The posting, as the company wrote it
Employment: Full-time
Experience level: Mid-Senior Level
Descripción del empleo
Desarrollar estrategias para el crecimiento de las cuentas bajo tu gestión con un enfoque integral: Operativo y Rentabilizable
Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de los Account Executive a tu cargo.
Coordinar campañas con el área de Marketing para incrementar usuarios.
Velar por los pilares de crecimiento del negocio.
Generar estrategias para tener activaciones de calidad con base en el análisis de los datos.
Proponer, con las diferentes áreas de la compañía, proyectos específicos para las regiones a cargo.
Requisitos
Profesional con formación en Administración de empresas, Ingeniería Industríal, Marketing o afines
Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento.
Conocimiento de herramientas de análisis de datos (como Excel, Power BI, Tableau, Looker).
Inglés intermedio.
Información adicional
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí .
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Descripción de la empresa
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Copied from Delivery Hero’s own board, not rewritten. Original ↗
Also open at Delivery Hero
Why this page exists
We read companies’ own hiring systems every hour, 1,895 of them, and show a job the hour it opens instead of when a job board gets around to indexing it. We saw it 2 months after it went up.
The feed is free. No card, no trial to expire.