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1 mo agofound 7 d ago
Supervisor(a) de Vendas Outbound
What the posting is about
Manage and motivate outbound sales team. Achieve weekly and monthly sales targets. Train team on HubSpot CRM and sales techniques. Monitor conversion metrics and improve lead management. Foster positive team culture and recognize achievements.
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LevelNot stated
Experience askedNot stated
EmploymentFull time
LocationCuritiba
RemoteNot stated
Visa sponsorshipNot stated
SalaryNot published, and most postings do not
Posted2026-08-27
Found viaashby, direct from their system
We saw it 1 month after it went up.
The posting, as the company wrote it
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Gestão da equipe de vendas
- Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound.
- Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.
- Fornecer feedback contínuo e realizar sessões de coaching.
- Estratégia comercial e cumprimento de objetivos
- Garantir que a equipe atinja as metas de vendas semanais e mensais.
- Definir junto com a gerência as estratégias de prospecção e fechamento de clientes.
- Monitorar métricas de conversão e eficiência nas ligações.
- Treinamento e capacitação
- Capacitar a equipe no uso do CRM (HubSpot).Treinar em técnicas de vendas por telefone, manejo de objeções e negociação.
- Gestão de CRM
- Garantir o uso correto e completo do CRM (HubSpot).
- Identificar oportunidades de melhoria na gestão de leads.
- Contribuição para a cultura da equipe
- Motivar a equipe e fomentar um ambiente positivo e competitivo.
- Reconhecer conquistas individuais e coletivas.
- Promover disciplina e comprometimento com os resultados.
REQUISITOS:
- Liderança de equipes de vendas – experiência em supervisionar e motivar vendedores outbound.
- Gestão de CRM (idealmente HubSpot)
- Conhecimento em vendas outbound B2B – experiência em ligações frias e fechamento de negócios por telefone.
- Orientação para resultados (KPIs e metas) – capacidade de analisar métricas e garantir o cumprimento dos objetivos.
- Comunicação clara e persuasiva – tanto com a equipe quanto com clientes.Capacidade de treinamento e desenvolvimento de talentos – formar e aprimorar as habilidades dos consultores.
- Organização e gestão de processos – garantir que os fluxos de vendas e acompanhamento sejam cumpridos.
- Adaptabilidade e pensamento analítico – ajustar estratégias conforme feedback e resultados.
- Desejável: Espanhol – não é indispensável, mas é um diferencial para colaborar com outras equipes.
SOBRE A VAGA:
- Modelo de trabalho: 100% presencial
- Aldeia Coworking - Shopping Estação
- https://maps.app.goo.gl/7DnF6SMoyiT1Wr53A
- Local: Curitiba
- Ambiente internacional.
- Tipo de contrato: Tempo integral - CLT
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