Teisininkas (-ė)

Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge. Šiuo metu ieškome: Teisininko (-ės) Atsakomybės ir tikslai šioje pozicijoje: Rengsi, peržiūrėsi, vertinsi ir derinsi įvairaus pobūdžio sutartis, įskaitant krovinių ekspedijavimo, nuomos, paslaugų teikimo ir kitas komercines sutartis. Vertinsi teisines rizikas, teiksi rekomendacijas ir konsultuosi darbuotojus kasdieniais civilinės ir komercinės teisės klausimais. Rengsi procesinius dokumentus, oficialius raštus bei atsakymus valstybės institucijoms ir verslo partneriams. Administruosi ir atnaujinsi įmonės vidaus tvarkas, politikas, taisykles bei kitą įmonės dokumentaciją. Dalyvausi įmonės ir įmonių grupės projektuose, vertinsi jų teisinius aspektus ir teiksi rekomendacijas. Prižiūrėsi bendradarbiavimą su išoriniais teisiniais partneriais bei kitais paslaugų teikėjais. Sėkmingam darbui Tau reikės: Aukštojo universitetinio išsilavinimo teisės srityje. Bent 1 metų teisinio darbo patirties. Gerų civilinės ir komercinės teisės žinių bei gebėjimo jas taikyti praktikoje. Gerų lietuvių, anglų ir rusų kalbų žinių. Gebėjimo savarankiškai planuoti ir organizuoti darbus, nustatyti prioritetus bei užtikrinti užduočių įgyvendinimą laiku. Kruopštumo, atidumo detalėms ir atsakomybės už darbo rezultatą. Transporto, logistikos ar ekspedijavimo sektoriaus teisinė patirtis būtų laikoma privalumu. Mes siūlome: Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 1930 € iki 2800€ . Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams. Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina: Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose. Modernus biuras : ergonomiškai įrengtas biuras su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame, taikomos išskirtinės kainos darbuotojams. Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.